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    Estrutura





    SINDICATO DOS MÉDICOS VETERINÁRIOS NO ESTADO DE SC

    Sigla: SIMVET/SC
    Fundado: 30/10/1979
    Mandato: 5 anos, permitida a reeleição


    ESTRUTURA ORGANIZACIONAL


    Assembléia Geral - AG

    - Órgão máximo de deliberação da entidade
    - 2 ordinárias anualmente - 3 em ano de eleição
    - Extraordinárias sempre que necessário

    Quem pode convocar AG


    - Presidente
    - Maioria da Diretoria Executiva
    - Maioria do Conselho Deliberativo
    - Conselho Fiscal
    - 20% dos associados quites com a tesouraria


    Quórum

    - 1ª convocação 2/3 associados
    - 2ª convocação qualquer número


    Deliberações

    - Aprovadas metade + um dos presentes, salvo reforma de Estatuto e outros casos específicos previsto no Estatuto 2/3 dos presentes


    Conselho Deliberativo

    - Fórum interno máximo de deliberações administrativa do Sindicato
    - Diretoria executiva + diretores regionais

    Quem Convoca

    - Presidente
    - 20% dos seus membros
    - Deliberação tomada por maioria simples dos presentes
    - Presidente somente vota em caso de empate


    Quórum

    - Metade mais 1 membro


    Deliberações

    - Aprovadas por metade mais um dos presentes


    Diretoria Executiva

    - Administrar e gerenciar o Sindicato, cumprindo as políticas e metas estabelecidas pela AG e deliberações do Conselho Deliberativo
    - 7 membros efetivos;
    - Ordinaria duas vezes ao ano;
    - Extraordinária sempre que necessário

    Quórum

    - Conforme o estatuto;


    Deliberações

    - Maioria simples dos presentes


    Diretorias Regionais

    - Representar o Sindicato na região;
    - Defender os interesses dos associados e categoria na região;
    - Responsabilizar-se pela execução da política e ações definidas pelo Conselho Deliberativo e AG na sua jurisdição;
    - Responsabilizar-se pela motivação e participação dos associados em reuniões e eventos locais ou estaduais convocados pelo Sindicato;
    - Propugnar pela unidade e integração da categoria na sua região;
    - Fazer chegar a sua base informações, orientações e decisões da diretoria executiva;
    - Cumprir dispositivos estatutários

    Composição

    - Um diretor regional e um suplentes


    Responsabilidade

    - Diretor regional titular responde pela diretoria, representa a diretoria executiva e o Sindicato na região
    - Suplentes, além de responsáveis pelos trabalhos na sua região, respondem: 1º suplente pelos serviços da secretaria e 2º suplente pela tesouraria em sua jurisdição
    - Devem realizar, no mínimo, três reuniões ordinárias e tantas extraordinárias quanto forem necessárias na região, envolvendo colegas para: Discutir assuntos de interesse da categoria, repassar informações, orientações e decisões da diretoria e Conselho Deliberativo.
    - Tem mesmos direitos e obrigações e gozam as mesmas prerrogativas sindicais dos demais dirigentes.


    Composição das Diretorias Regionais

    Municípios da Diretoria Regional de São Miguel D'oeste

    Anchieta, Belmonte, Descanso, Dionísio Cerqueira, Guaraciaba, Guarujá do Sul, Iporã do Oeste, Itapiranga, Mondai, Palma Sola, Paraíso, Santa Helena, São João do Oeste, São José do Cedro, São Miguel do Oeste, Tunápolis, Princesa, Bandeirante, Barra Bonita.

    Municípios da Diretoria Regional de Chapecó

    Águas de Chapecó, Caxambú do Sul, Chapecó, Cordilheira Alta, Coronel Freitas, Formosa do Sul, Guatambu, Irati, Jardinópolis, Nova Itaberaba, Novo Horizonte, Pinhalzinho, Planalto Alegre, Quilombo, São Carlos, São Lourenço do Oeste, União D'Oeste, Santiago do Sul, São Bernardino, Flor do Sertão, Águas Frias, Caibi, Campo Erê, Cunha Porá, Iraceminha, Maravilha, Modelo, Nova Erechim, Palmitos, São Miguel da Boa Vista, Saudades, Serra Alta, Sul Brasil, Bom Jesus do Oeste, Saltinho, Santa Terezinha do Progresso, Cunhataí, Tigrinhos, Riqueza, Romelândia


    Municípios da Diretoria Regional Concórdia

    Arabutã, Arvoredo, Concórdia, Ipira, Ipumirim, Irani, Ita, Jaborá, Lindóia do Sul, Peritiba, Piratuba, Presidente Castelo Branco, Seara, Xavantina, Paial, Alto Bela Vista, Abelardo Luz, Bom Jesus, Coronel Martins, Entre Rios, Faxinal dos Guedes, Galvão, Ipuaçu, Jupiá, Lajeado Grande, Marema, Ouro Verde, Passos Maia, Ponte Serrada, São Domingos, Vargeão, Xanxerê, Xaxim.


    Municípios da Diretoria Regional de Joaçaba

    Água Doce, Capinzal, Catanduvas, Erval velho, Herval do Oeste, Ibicaré, Abdon Batista, Campos Novos, Monte Carlo, Vargem, Joaçaba, Lacerdópolis, Luzerna, Ouro, Treze Tílias, Vargem Bonita, Zortéa, Brunópolis, Ibiam, Celso Ramos, Arroio Trinta, Fraiburgo, Iomerê, Macieira, Pinheiro Preto, Salto Veloso, Tangará, Videira, Caçador Calmon, Rio das Antas, Lebon Régis, Matos Costa.


    Municípios da Diretoria Regionais de Canoinhas

    Bela Vista do Toldo, Canoinhas, Irineópolis, Major Vieira, Porto União, Três Barras, Campo Alegre, Itaiópolis, Mafra, Monte Castelo, Papanduva, Rio Negrinho, São Bento do Sul, Santa Terezinha.


    Municípios da Diretoria Regional de Lages

    Anita Garibaldi, Campo Belo do Sul, Cerro Negro, Correia Pinto, Lages, Otacílio Costa, Ponte Alta, São José do Cerrito, Bocaina do Sul, Painel, Capão Alto, Palmeira, Curitibanos, Ponte Alta do Norte, Santa Cecília, São Cristóvão do Sul, Timbó Grande, Frei Rogério, Bom Retiro, Bom Jardim da Serra, Rio Rufino, São Joaquim, Urubici, Urupema


    Municípios da Diretoria Regional de Rio do Sul

    Agrolândia, Agronômica, Atalanta, Aurora, Braço do Trombudo, Dona Emma, Ibirama, Imbuia, Ituporanga, José Boiteux, Laurentino, Lontras, Mirim Doce, Petrolândia, Pouso Redondo, Presidente Getúlio, Presidente Nereu, Rio do Campo, Rio do Oeste, Rio do Sul, Salete, Taió, Trombudo Central, Vidal Ramos, Vítor Meireles, Witmarsum, Chapadão do Lageado.


    Municípios da Diretoria Regional de Criciúma

    Araranguá, Cocal do Sul, Criciúma, Forquilhinha, Içara, Jacinto Machado, Lauro Muller, Maracajá, Meleiro, Morro da Fumaça, Morro Grande, Nova Veneza, Passo de Torres, Praia Grande, Santa Rosa do Sul, São João do Sul, Siderópolis, Sombrio, Timbé do Sul, Turvo, Urussanga, Ermo, Treviso, Balneário Gaivota, Balneário Arroio do Silva.


    Municípios da Diretoria Regional de Tubarão

    Armazém, Capivari de Baixo, Gravatal, Imarui, Imbituba, Jaguaruna, Laguna, Pedras Grandes, Sangão, São Martinho, Treze de Maio, Tubarão, Braço do Norte, Grão Pará, Orleans, Rio Fortuna, Santa Rosa de Lima, São Ludgero.


    Municípios da Diretoria Regional de Florianópolis (Sede)

    Florianópolis, Águas Mornas, Angelina, Anitápolis, Antônio Carlos, Biguaçú, Canelinha, Garopaba, Governador Celso Ramos, Major Gercino, Nova Trento, Palhoça, Paulo Lopes, Rancho Queimado, Santo Amaro da Imperatriz, São Bonifácio, São João Batista, São José, Tijucas, Alfredo Wagner, Leoberto Leal, São Pedro de Alcântara.


    Municípios da Diretoria Regional Jaragua do Sul

    Balneário Camboriú, Balneário Piçarras, Bombinhas, Botuverá, Brusque, Camboriú, Guabiruba, Ilhota, Itajaí, Itapema, Luiz Alves, Navegantes, Penha, Porto Belo, Apiúna, Ascurra, Benedito Novo, Blumenau, Doutor Pedrinho, Gaspar, Indaial, Pomerode, Rio dos Cedros, Rodeio, Timbó, Balneário de Barra do Sul, Barra Velha, Joinville, Garuva, Itapoá, Araquari, São Francisco do Sul, São João do Itaperiu, Corupá, Jaraguá do Sul, Guaramirim, Massaranduba, Schroeder.


     Delegado Representante junto a FENAMEV

    - 2 Titulares e 2 suplentes

    Responsabilidade

    - Representar o Sindicato e defender os interesses da categoria junto à Federação;
    - Repassar a diretoria executiva, Conselho Fiscal e AG informações de interesse do Sindicato e categoria geradas da Federação


    Conselho Fiscal

    - 3 Titulares e 3 suplentes

    Responsabilidade

    - Responsável pela fiscalização da gestão administrativa, financeira e patrimonial do Sindicato.


    Vacâncias

    - Diretoria executiva, Conselho Fiscal, Delegados junto a Federação assumem suplentes em ordem decrescente


    Diretorias Regionais

    - Suplente substitui o titular, elege-se novo suplente;
    - Mudança da área de jurisdição perde mandato e elege-se novo diretor;
    - Região realiza eleição na sua jurisdição;
    - AG somente homologa


    Perde Mandato

    - Malversação ou dilapidação do patrimônio social;
    - Grave violação do Estatuto;
    - Abandono de cargo;
    - Aceitação ou solicitação de transferência que importe no afastamento do exercício;
    - Ser eleito para qualquer mandato de administração sindical ou de representação durante os cinco anos subseqüentes ao abandono, nesta Entidade;


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  • Tempo

    Tabela de previsão do tempo
    Florianópolismin
    23
    max
    30
    Joinvillemin
    22
    max
    30
    Blumenaumin
    21
    max
    31
    Lagesmin
    17
    max
    23
    Valor da Contribuição Sindical para 2012Consulta de Empresas e Profissionais
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  • SIMVET - Sindicato dos  Médicos Veterinários no Estado de Santa Catarina
  • 2008 - SIMVET/SC - Rod. Admar Gonzaga, 755 - 7º andar
    CEP 88034-000 Itacorubi - Florianópolis - SC. Fone/Fax: (48) 3334.0009
    sindicato@sindicato.vet.br

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